Заставляют отрабатывать две недели, но я меняю место жительства, что делать чтобы не отрабатывать

Здравствуйте Елена!
Трудовые отношения в ДНР регулируются Кодексом законов о труде Украины.
Согласно общему правилу работник должен написать заявление об увольнении за 14 дней до фактического прекращения работы.
В то же время законодательство предусматривает случаи, когда работодатель должен уволить работника в срок, о котором просит работник. Среди таких причин:
переезд в другой населенный пункт, в том числе в связи с переводом мужа (жены) на другое место работы;
поступление в вуз;
невозможность проживания в данной местности, подтвержденная медицинским заключением;
беременность;
уход за ребенком до достижения им четырнадцатилетнего возраста или ребенком-инвалидом;
уход за больным членом семьи в соответствии с медицинским заключением или за инвалидом I группы;
выход на пенсию
увольнение с работы по другим уважительным причинам и т.п.
В Вашем случае необходимо предоставить работодателю документ, подтверждающий необходимость переезда в другой населенный пункт в определенный срок.