Я с мужем удочерила девочку.Имею ли я право на ежегодный дополнительный соц. отпуск?

Разница в том, что усыновление — принятие ребенка на правах кровного, а передача ребенка в приемную семью — это разновидность опеки.

Добрый день, читаем Закон об отпусках
«Статья 20 1. Дополнительный отпуск работникам, которые имеют
детей
1. Дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 10
календарных дней без учета праздничных и нерабочих дней предоставляется
один раз в календарном году по заявлению:
1) одному из работающих родителей, имеющему двух или более детей
возрастом до 15 лет, или ребенка-инвалида, матери (отцу) ребенка, которые
воспитывают ребенка без отца (матери) (в том числе в случае длительного
пребывания матери (отца) в учреждениях здравоохранения), одинокому
усыновителю, опекуну или попечителю, одному из приемных родителей или
родителей-воспитателей;
Т.е. если вы добровольно взяли ребенка (не по решению суда) и считаетесь приемными родителями, тогда одному из приемных родителей полагается дополнительный отпуск 10 дней.
В случае, если вы являетесь усыновителями (на основании решения суда), то такой статус не предусматривает дополнительный отпуск.